Editorial Reha-Info 02/2023

Liebe Leserin und lieber Leser,

die Reha-Branche gilt neben der Akutversorgung und der Prävention als dritte große Säule des deutschen Gesundheitssystems. Über eine Million Patientinnen und Patienten werden pro Jahr in 1.150 Rehakliniken nach Operationen, Schlaganfall oder aufgrund chronischer oder psychosomatischer Erkrankungen versorgt. Hinzu kommt die berufliche Rehabilitation. Im Jahr 2022 betreute allein die Bundesagentur für Arbeit 183.650 Rehabilitandinnen und Rehabilitanden. Und die Deutsche Rentenversicherung verbuchte für das Jahr 2021 126.953 abgeschlossene LTA-Maßnahmen. Ganz zu schweigen von den knapp 730.000 Menschen, die 2021 Leistungen zur sozialen Teilhabe durch die Eingliederungshilfe erhalten haben. Reha hilft Millionen Menschen zurück in den Alltag, in die Familie und in den Beruf. Reha hilft auch der Gesellschaft insgesamt, beispielsweise durch Vermeidung von Pflegebedürftigkeit oder Erwerbsminderungsrenten.

Der demografische Wandel trägt zu einer alternden Gesellschaft bei, die aufgrund verbesserter Lebensumstände und des medizinischen Fortschritts im Alter länger fit und mobil bleibt. Eine sich permanent verändernde Arbeitswelt, ein durchschnittlich steigendes Renteneintrittsalter und die Zunahme von Umwelteinflüssen auf den Menschen geht auch damit einher, dass immer mehr Menschen Rehabilitations- und Vorsorgemaßnahmen in Anspruch nehmen. So prognostiziert die Bank für Sozialwirtschaft bis zum Jahr 2030 einen Anstieg der Fallzahlen allein in Vorsorge- und Rehabilitationseinrichtungen auf über zwei Millionen.

Um diese anspruchsvolle Arbeit auch gut leisten zu können, müssen Strukturen und Prozesse überdacht werden, hinsichtlich des Zugangs zu den Leistungen der Rehabilitation, der Durchführung der Reha, ihrer Nachhaltigkeit, aber auch in Bezug auf die Bedürfnisse der Rehabilitandinnen und Rehabilitanden und der Mitarbeitenden in Reha-Einrichtungen. Der Fachkräftemangel trifft auch die Reha-Branche. Warum diese als Arbeitgeberin attraktiv ist und wie sie ihren Nachwuchs rekrutiert, beschreiben die Beiträge der aktuellen Reha-Info. Wir zeigen in dieser Ausgabe Schlaglichter einer Branche, die sich den Herausforderungen unserer von Krisen begleiteten Zeiten stellt.

Seien Sie herzlich gegrüßt

Ihre Helga Seel