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Das Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM)

13.06.2019
Düsseldorf

Zusammenfassung

Der Gesetzgeber verpflichtet Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber zur Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM), wenn Beschäftigte innerhalb eines Jahres länger als sechs Wochen oder wiederholt arbeitsunfähig sind. BEM hilft, Arbeitsunfähigkeit zu überwinden, erneuter Arbeitsunfähigkeit vorzubeugen und letztlich das Beschäftigungsverhältnis im Unternehmen zu sichern.

Ziel des Seminars

In diesem Seminar lernen Sie die Zielsetzung und Möglichkeiten eines BEM kennen. Sie erhalten zudem Informationen zum Ablauf der einzelnen Phasen des BEM und wie diese in betrieblichen Kontexten kommuniziert werden können. Best-Practice Beispiele einzelner Betriebe zeigen Ihnen außerdem, wie die konkrete Umsetzung eines BEM aussehen kann.

Geplante Inhalte

  • Was ist ein Betriebliches Eingliederungsmanagement?
  • Welche Chancen bietet das BEM?
  • Wie funktioniert BEM konkret?
  • Welche Möglichkeiten der Ausgestaltung gibt es?
  • Welche Service- und Informationsangebote können Arbeitnehmer und Arbeitgeber nutzen?
  • Best-Practice Beispiele
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Zielgruppe

Fachkräfte der Leistungsträger und -erbringer im Bereich BEM, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertreter, Beauftragte und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für BEM im Unternehmen sowie interessierte Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber (inkl. KMU)

CDMP-Weiterbildung
Das Seminar kann für die CDMP-Weiterbildung mit 7 Stunden anerkannt werden.

Termin und Veranstaltungsort

Beginn:
Ende:

Hotel NH Düsseldorf City Nord
Münsterstraße 230/238
40470 Düsseldorf

Preis

110,00 €

Alle Preise mehrwertsteuerfrei gemäß § 4,22 UStG

Veranstalter

Bundesarbeitsgemeinschaft für Rehabilitation e.V.

Solmsstraße 18
60486 Frankfurt am Main

Tel.: (0 69) 60 50 18 - 0
Fax: (0 69) 60 50 18 - 29
E-Mail: fortbildung@bar-frankfurt.de
www: www.bar-frankfurt.de