Beim Betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) geht es darum, den Beschäftigten nach längerer Krankheitszeit dauerhaft wieder in den Betrieb einzugliedern, weitere Arbeitsunfähigkeitszeiten zu vermeiden und damit das Arbeitsverhältnis auf lange Sicht zu erhalten. Hiervon profitieren sowohl Beschäftigte als auch Arbeitgeber.

Mehr Informationen für Arbeitgeber und Beschäftigte finden Sie auf unseren Info-Flyern.